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云南省玉溪技师学院、云南省玉溪工业财贸学校

时间:2022-06-20 01:37:33 来源:网络整理 转载:www.lyvm.cn宜宾生活分类哪家比较好家园网
今年来,玉溪工业财贸学校牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,围绕“抓党建、提层次、拓招生、强内涵”总体工作目标,以思想、行动、能力、作风的大提升,提振广大干部职工干事创业的精气神,推动作风****、效能****落细落实,见行见

今年来,玉溪工业财贸学校牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,围绕“抓党建、提层次、拓招生、强内涵”总体工作目标,以思想、行动、能力、作风的大提升,提振广大干部职工干事创业的精气神,推动作风****、效能****落细落实,见行见效。

“钉”住深学,破思想之冰。将《云南省推进作风**** 加强****效能建设的若干规定(试行)》《****教育****省教育厅推进作风****加强****效能建设20条措施》及有关要求,纳入“第一议题”****,组织开展专题学习研讨14次,推进学思用贯通、知信行统一。召开推进作风****、效能****动员部署会,对改进学校工作作风、提升工作效能相关工作进行安排动员,发布作风效能****倡议书,开设宣传专栏,从严压缩“空喊口号”“不下基层”“躺平”“当评论家”等不良表现的思想空间和生存空间,努力在转作风、抓落实、提质效、促发展方面作表率,助推职业教育事业高质量内涵式发展。

“钉”住整改,补问题短板。认真贯彻落实****、市委和****教育****关于作风****、效能****的部署要求,以刀刃向内、自我****的精神,严肃认真开好****生态环境保护督察整改专题民主生活会,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。党委班子成员围绕民主生活会主题,深入学习贯彻习****总****重要讲话和重要指示批示精神,深刻开展党性分析,严肃开展批评和自我批评,明确努力方向,落实整改责任。对标2021年党风廉政建设考核和党组织****抓党建述职评议考核反馈的问题抓整改,对存在的管党治党政治责任虚化、空化,干部职工纪律规矩意识淡薄;“以案促改”工作抓而不实;学生思想政治教育不够有力等问题,制定整改措施23条,并通过建立问题台账、以立行立改、限期销号等方式,着力推动问题整改销号清零,切实为作风效能****奠定良好基础。

“钉”住实干,克行动之缓。围绕学校“去年工作怎么看”“今年工作怎么看、怎么干、干出什么成效”,先后召开教职工大会、警示教育大会、干部大会,共同谋划校企合作、产教融合、招生就业、联合办学、实习实训、安全保卫、疫情防控等工作整体推进蓝图,广大干部职工掀起了 “大思考、大讨论”热潮。印发党委工作要点、党风廉政工作要点,不断深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,加快构建玉溪现代职业教育体系,为深化“玉溪之变”和高质量建设“一极两区”贡献职教力量、展现职教作为。今年以来,办结校长办公会、工作例会工作90项、占比89.1%,正在推进11项、占比10.9%,修订完善《院(校)长办公会议事规则》《玉溪技师学院新闻宣传工作管理办法》等****13个,建成智慧财务创新中心,完成首轮玉溪市制造业全产业链工作专班走访脱岗;扎实开展“树形象·展文明·讲卫生”学生管理专项行动、“严寒送温暖”活动;围绕北京冬奥会、省运会、乡村振兴、疫情防控、社团活动等开展****志愿****活动13次、参与****253名,北京华体从千里之外为学院北京冬奥会志愿****寄来感谢信,有效推动了干部职工作风改进、效能提升。

“钉”住清廉,强动能不足。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,开展有偿补课和教师****收受礼品礼金线索排查,及时通报教师涉及酒驾问题,对受政纪处分的两名职工开展回访教育,运用“四种形态”开展各级各类谈话88人次,开展春季学期开学期间纪律作风、疫情防控、****安全、开学返校监督检查。坚持领导干部能力作风与工作效能相统一,建立工作定期督促汇报机制以及新闻信息通报机制,引导领导干部到教育教学、实习实训一线实地调研,严谨细致打磨****师生的“硬本领”,全面提升师资队伍、干部队伍在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。

知不足方能自省,知困方能自强。下一步,学院将始终保持严的主基调不动摇,对作风建设、效能建设再发力,以钉钉子的精神彻底打破各种不合时宜的陈规陋习,彻底革除各种阻碍发展的思想积弊,强力推进思想观念革故鼎新,切实践行好办好人民满意职业教育的初心使命。

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